ยุทธศาสตร์และแนวทางการพัฒนาองค์การบริหารส่วนตำบลตันหยงลิมอ
ยุทธศาสตร์การพัฒนา
1. ด้านการแก้ไขปัญหาความยากจน
แนวทางการพัฒนา
- ส่งเสริมและสนับสนุนการสร้างงานสร้างอาชีพให้กับประชาชนในท้องถิ่น
- พัฒนาและส่งเสริมให้ประชาชนยึดหลักเศรษฐกิจพอเพียง
- ส่งเสริมโครงการตามแนวพระราชดำริ
2. ด้านสังคมและพัฒนาคุณภาพชีวิต
แนวทางการพัฒนา
- ส่งเสริมงานด้านสังคมสงเคราะห์และสวัสดิการชุมชนแก่ผู้ด้อยโอกาสทางสังคม
- ป้องกันและกำจัดการแพร่ระบาดของยาเสพติด
- บำบัด ฟื้นฟู ทั้งทางด้านร่างกายและจิตใจแก่ผู้ติดยาเสพติด
- ส่งเสริมด้านการออกกำลังกาย การกีฬา และนันทนาการ
- ป้องกันและควบคุมโรคติดต่อ
- ส่งเสริมสุขภาพและอนามัยตลอดจนการพัฒนาด้านสาธารณสุข
3. ด้านโครงสร้างพื้นฐาน
แนวทางการพัฒนา
- ก่อสร้าง บุกเบิก ปรับปรุง บำรุงรักษาทางคมนาคม สะพาน เขื่อน ระบบระบายน้ำ
- จัดให้มีไฟฟ้าใช้อย่างทั่วถึง
- ก่อสร้างปรับปรุงแหล่งน้ำอุปโภค บริโภค
- พัฒนาและปรับปรุงระบบจราจร
- จัดทำผังเมืองและผังเมืองตำบล
4. ด้านการศึกษา ศาสนา วัฒนธรรม ประเพณี และภูมิปัญญาท้องถิ่น
แนวทางการพัฒนา
- ส่งเสริมการศึกษาในระบบและนอกระบบ
- ส่งเสริมและสนับสนุนให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการจัดการศึกษา
- เสริมสร้างการทำนุบำรุงศาสนา
- ส่งเสริม สนับสนุนให้มีการอนุรักษ์ ฟื้นฟู สืบทอด จารีตประเพณี ศิลปวัฒนธรรมและภูมิปัญญาท้องถิ่น
- ส่งเสริมสนับสนุนการพัฒนาคุณธรรม จริยธรรม ของเด็ก เยาวชนและประชาชน
5. ด้านเศรษฐกิจและการท่องเที่ยว
- ส่งเสริมการตลาด การค้า การลงทุนในท้องถิ่น
- พัฒนามาตรฐานผลิตภัณฑ์และส่งเสริมการตลาดสินค้า OTOP
- ส่งเสริมระบบเศรษฐกิจชุมชน
- จัดตั้งศูนย์รับซื้อผลผลิตและผลิตภัณฑ์ในท้องถิ่น
- ส่งเสริม สนับสนุนผู้ประกอบการในการพัฒนาคุณภาพผลผลิตและผลิตภัณฑ์
- พัฒนาส่งเสริมการท่องเที่ยวและแหล่งท่องเที่ยวเชิงอนุรักษ์
6. ด้านการจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
แนวทางการพัฒนา
- อนุรักษ์และฟื้นฟูทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
- ส่งเสริม สนับสนุนให้ประชาชนในชุมชนมีจิตสำนึกในการร่วมกันอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
- เฝ้าระวังและป้องกันทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
- ปรับปรุงภูมิทัศน์ในชุมชนและเมือง
- การกำจัดขยะและสิ่งปฏิกูลตลอดจนระบบบำบัดน้ำเสีย
7. ด้านการบริหารจัดการที่ดี
- พัฒนาปรับปรุงจัดหาเครื่องมือ เครื่องใช้ ตลอดจนสถานที่ในการปฏิบัติงาน
- พัฒนาความรู้ความสามารถและคุณธรรมจริยธรรมแก่บุคลากรในองค์กร
- พัฒนาปรับปรุงระบบบริหารจัดการองค์ตามหลักการบริหารจัดการบ้านเมืองที่ดี
- ปรับปรุงและสร้างระบบการให้บริการที่ทันสมัย รวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
- ส่งเสริมและสร้างทัศนคติที่ดีต่อการปฏิบัติงานเพื่อการบริการประชาชน
- พัฒนาส่งเสริมระบบประชาสัมพันธ์การดำเนินงานขององค์กร
- ส่งเสริมให้ความรู้ ความเข้าใจ แก่ประชาชน เกี่ยวกับการเมืองการปกครองระบบประชาธิปไตย
8. ด้านความมั่นคงและเสริมสร้างสันติสุข
แนวทางการพัฒนา
- เสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชนให้มีส่วนร่วมในการรักษาความสงบเรียบร้อยในท้องถิ่น
- ส่งเสริมสนับสนุนให้ประชาชนและเอกชนเข้ามามีส่วนร่วมในการป้องกันบรรเทาสาธารณสุข
- ส่งเสริมให้ท้องถิ่นมีขีดความสามารถและมีศักยภาพในการสนับสนุนงานป้องกันและบรรเทาสาธารณะภัย ตลอดจนถึงการรักษาความสงบเรียบร้อยในท้องถิ่น
- ส่งเสริมให้ผู้นำศาสนาเข้ามามีบทบาทและศักยภาพในการแก้ปัญหาความมั่นคง